«Газпром трансгаз Томск» получил Гран-при конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова наградила победителей и призёров федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В их числе — ООО «Газпром трансгаз Томск», впервые завоевавшее высшую награду конкурса.

Обладатели Гран-при Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Увеличенная фотография (JPG, 642 КБ)

«В этом году конкурс „Российская организация высокой социальной эффективности“ отмечает юбилей — 25 лет. За свою многолетнюю историю конкурс прочно вошёл в нашу жизнь и получил признание. И сегодня мы чествуем организации, имеющие самые высокие результаты в реализации корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы», — сказала Татьяна Голикова.

Награду в Доме Правительства получал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислав Бородин.

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислав Бородин

Увеличенная фотография (PNG, 5 МБ)

«Гран-при престижного федерального конкурса — это подтверждение правильности выбранного нами курса. Это — огромная честь и, без сомнения, заслуженная победа коллектива. Всех наших филиалов, расположенных в пятнадцати регионах России от Сибири до Камчатки. Работающих в разных областях страны, но единым фронтом. Понимающих, что социально эффективное предприятие — залог социального благополучия города, района, родного края в целом. Каждый работник „Газпром трансгаз Томск“, независимо от занимаемой должности, вносит свой вклад в развитие социальной сферы, создание благоприятной рабочей среды и укрепление позитивного имиджа компании. Именно благодаря инициативности, профессионализму и неравнодушию всех наших сотрудников мы достигли таких высоких результатов. Отмечу, что федеральная награда — не просто признание наших заслуг, это ещё огромная ответственность, стимул к дальнейшему развитию. И мы продолжим двигаться вперёд, реализуя новые социальные проекты и программы, направленные на повышение качества жизни наших сотрудников, развитие регионов присутствия и укрепление социальной стабильности!» — прокомментировал Владислав Бородин.

В 2024 году конкурс проводился по 17 номинациям. На региональный этап поступило более 2 тыс. заявок, на федеральный — свыше 500. Призёрами конкурса стала 61 организация из 65 регионов, четыре организации получили Гран-при.

Цель конкурса — показать, что, независимо от отрасли и размера организации, можно работать эффективно, решая задачи развития производства и трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, улучшения их здоровья и благосостояния. Участвующие организации представляют практически все сферы народного хозяйства: машиностроение, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение.