В СВФУ состоялась ярмарка вакансий ПАО «Газпром»
В Культурном центре Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова «Сергеляхские огни» прошла ярмарка вакансий ПАО «Газпром». В ходе мероприятия, организованного при участии ООО «Газпром трансгаз Томск», студентам и выпускникам вуза было представлено около 200 вакансий.
СВФУ — единственный вуз-партнер ПАО «Газпром» среди высших учебных заведений Восточной Сибири и Дальнего Востока. Соответствующее соглашение о сотрудничестве было подписано восемь лет назад.
В мероприятии приняли участие представители местных органов власти и дочерних обществ ПАО «Газпром»
— За эти годы университет оказал компании важную помощь при реализации проекта «Сила Сибири», подготовив сотни специалистов, — сказал в ходе открытия ярмарки заместитель начальника управления ПАО «Газпром» Андрей Фролков. — Газпрому нужны квалифицированные и амбициозные молодые работники. Именно таких выпускает СВФУ. Сегодня студенты имеют уникальную возможность напрямую пообщаться с представителями кадровых служб наших дочерних обществ, задать интересующие вопросы, определиться с будущим местом практики и работы.
На ярмарке были представлены вакансии ООО «Газпром трансгаз Томск», АО «Сахатранснефтегаз», ООО «Газпром добыча Ноябрьск», ОАО «Якутская топливно-энергетическая компания», АО «РНГ», АО «Саханефтегазсбыт», ООО «Таас-Юрях нефтегазодобыча», ПАО «Сургутнефтегаз».
Студентам и выпускникам СВФУ было представлено около 200 вакансий
— Наши выпускники готовы к работе в крупных компаниях, это будет стимулом для их дальнейшего развития, — отметил проректор по образовательной деятельности СВФУ Алексей Голиков, обращаясь к работодателям. — Уверен, что молодые и перспективные специалисты смогут быстро адаптироваться и принести реальную пользу предприятиям Группы Газпром.
Кроме того, в ходе ярмарки вакансии состоялась защита отчетов студентов СВФУ, прошедших производственную практику на базе ООО «Газпром трансгаз Томск». Двенадцать перспективных специалистов, обучающихся на кафедре недропользования, подтвердили высокий уровень практических знаний, полученных в летний период в филиалах компании.