Компания «Газпром трансгаз Томск» приняла новый Коллективный договор
24 декабря состоялось подписание Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Томск» на 2019–2021 годы. Свои подписи под документом поставили генеральный директор компании Анатолий Титов и председатель объединенной первичной профсоюзной организации (ОППО) «Газпром трансгаз Томск профсоюз» Александр Кравченко.
За несколько дней до официальной церемонии прошла Конференции работников Общества по подведению итогов работы по Коллективному договору ООО «Газпром трансгаз Томск» за 2016–2018 годы, принятию Коллективного договора на 2019–2021 годы. На ней было отмечено, что все заявленные Обществом обязательства по действующему договору были выполнены в полном объеме.
При подготовке Коллективного договора на 2019–2021 годы была проведена масштабная работа совместно с подразделениями Общества. Главный принцип при разработке проекта нового договора заключался в сохранении действующего социального пакета работников и членов их семей в полном объеме.
В итоге делегаты конференции проголосовали за принятие нового Коллективного договора, соответствующего самым последним изменениям законодательства и современным требованиям Газпрома и обеспеченного финансовыми ресурсами.
Справка
ООО «Газпром трансгаз Томск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Компания ведет свою деятельность в 14 регионах Сибири и Дальнего Востока. Обеспечивает надежную эксплуатацию более 9,5 тыс. км магистральных газо- и нефтепроводов. Объемы транспорта газа составляют около 20 млрд куб. м в год. Численность персонала превышает 8 200 человек.
Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Томск» служит для согласования интересов работников и работодателя в рамках социального партнерства, а также предоставления работникам с учетом экономических возможностей компании дополнительных гарантий и льгот по сравнению с действующим законодательством РФ.
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Томск»
(+73822) 60-33-23; ros@gtt.gazprom.ru
Увеличенная фотография (JPG, 601 КБ)