Алексей Миллер: «Наша цель — исключить производственный травматизм»

Правление рассмотрело и признало достигнутыми цели проведения Года охраны труда в 2016 году.

Увеличенная фотография (JPG, 790 КБ)

Отмечено, что обеспечение безопасных и комфортных условий труда для сотрудников — одно из приоритетных направлений работы «Газпрома».

Год охраны труда проводился в компании впервые. Он стал самым масштабным проектом в этой сфере в России. В рамках Года проведено 718 мероприятий, направленных, прежде всего, на дальнейшее повышение культуры производственной безопасности.

В частности, были организованы практические семинары для руководителей и сотрудников по совершенствованию навыков организации и проведения работ повышенной опасности. Состоялись встречи генеральных директоров дочерних компаний с коллективами, в ходе которых обсуждались вопросы производственной безопасности. Такие встречи будут проходить на регулярной основе и помогут повысить эффективность управления в области охраны труда на производственных объектах.

Значительная часть мероприятий была посвящена воспитанию у молодежи ответственного отношения к вопросам производственной безопасности. Для молодых специалистов и студентов профильных вузов были организованы тематические конференции. Сотрудники «Газпрома» проводили практические занятия, встречи с молодыми специалистами дочерних обществ и организаций, студентами профильных учебных заведений и учащимися школ. В ходе этих встреч были организованы тематические конкурсы и интеллектуальные игры.

Всего в мероприятиях Года охраны труда приняли участие более 330 тыс. сотрудников компании из 112 дочерних обществ, работники около 400 подрядных организаций. Ряд мероприятий проводился совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ, региональными властями.

В 2016 году в ПАО «Газпром» был разработан и утвержден ряд корпоративных документов, направленных на укрепление производственной безопасности. Среди них — «Положение о конкурсе на лучшее дочернее общество по охране труда». Конкурс будет проводиться на регулярной основе, первый пройдет в 2017 году. Его результаты будут учитываться при анализе эффективности системы управления охраной труда в дочерних обществах компании и определении направления дальнейшей работы в этой сфере.

«Год охраны труда прошел успешно. Его главным итогом стало минимальное количество несчастных случаев на рабочих местах за последние 17 лет. Официально Год закрыт, но работа в этом направлении продолжается. Наша цель — исключить производственный травматизм», — сказал Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер.

Правление рассмотрело информацию о ходе реализации за 2016 год Программы инновационного развития компании до 2025 года, а также об эффективности освоения средств, выделяемых на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР).