Итоги и перспективы в работе с персоналом

В конференц-зале здравницы «Ая» (Алтайский край) состоялось заседание Координационного совета ООО «Газпром трансгаз Томск» о ходе реализации в Обществе мероприятий «Комплексной программы политики управления человеческими ресурсами ОАО „Газпром“ на период 2006 — 2010 гг.».

В заседании, под председательством генерального директора ООО «Газпром трансгаз Томск» Виталия Маркелова, приняли участие Владимир Цвелодуб, главный специалист департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром», заместители генерального директора, директора и руководители кадровых служб филиалов «Газпром трансгаз Томск», других отделов и служб Администрации Общества.

Участники совещания заслушали доклады о стратегии ООО «Газпром трансгаз Томск» и роли менеджмента в свете перспективных задач по участию в Восточных проектах ОАО «Газпром», об итогах работы с персоналом и основных направлениях совершенствования внутрикорпоративной структуры управления предприятием, оптимизации системы оплаты труда, внедрении современных кадровых технологий.

В ходе заседания участники обсудили опыт и проблемы в работе с персоналом в филиалах компании, познакомились с итогами деятельности Учебного центра по обеспечению производственных объектов высококвалифицированными рабочими кадрами, уделили внимание мероприятиям, реализуемым профсоюзом в области социальной защиты работников и пенсионеров.

По итогам заседания приняты организационные решения, направленные на обеспечение своевременной и качественной реализации задач по выполнению комплексной программы управления кадровыми ресурсами.