С чего начинается безопасность

Этот год правление ПАО «Газпром» объявило в компании Годом охраны труда. И не случайно! В дочерних обществах системы «Газпром» реализуется целый ряд программ, направленных на предупреждение и профилактику несчастных случаев.

Основными задачами стало совершенствование процессов обеспечения производственной безопасности, улучшение условий труда и дальнейшее повышение уровня корпоративной культуры безопасности. В 2016 году, например, будут организованы дополнительные обучающие мероприятия, практические семинары, тематические конференции и профессиональные конкурсы среди сотрудников. Планируется расширить взаимодействие с федеральными органами власти, образовательными организациями и продолжить обмен опытом с зарубежными компаниями.

В рамках проведения Года охраны труда в Хабаровском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» состоялась экскурсия для воспитанников детского дома села Некрасовка. Ребятам рассказали, что такое газ, где он используется, в чем его преимущества перед другими видами топлива, а также как поступает голубое топливо на предприятия и в жилые дома. А вопросам безопасности и охраны труда газовики уделяют особое внимание. Это ярко проиллюстрировал фильм, который посмотрели дети, прежде чем отправиться на экскурсию.

В сварочном цехе, облачившись в средства индивидуальной защиты, ребята познакомились с искусством изготовления сварных швов.

— Из спецодежды я раньше ничего, кроме противогаза, не знала, — делится впечатлениями от посещения склада Анастасия Орлова. — А тут столько видов ее хранится! Особенно заинтересовала спецодежда для защиты от насекомых и от разных химических веществ. Интересно было увидеть спецформу для пожарных бригад. Чего здесь только нет — на все случаи жизни!

Но самое интересное школьников ожидало в Дальневосточном региональном диспетчерском пункте, где их встретил диспетчер и во всех подробностях рассказал, как получить данные о различных параметрах газа, управлять запорно-регулирующей арматурой газопровода, предотвращать и своевременно устранять все отклонения в его функционировании. Дети не скрывали, что работа диспетчера их впечатлила.

— Это интересно и одновременно сложно, — такой вывод сделал Никита Золотарев. — Для того, чтобы быть диспетчером на столь солидном предприятии, во-первых, нужно обладать глубокими знаниями, а, во-вторых, мгновенной реакцией. Ведь от этого специалиста напрямую зависит безопасность и рабочих, и жителей.

Сюрприз ждал ребят и в транспортном цехе, где водители познакомили их с правилами безопасной эксплуатации специальной техники. Желающие даже прокатились в кабине пожарной машины! В процессе экскурсии продолжалось обучение:

— Сидя в кабине пожарной машины, я долго думал: почему мы не едем? И тут услышал серьезный мужской голос: «Пристегните ремни». Даже стыдно стало, что сам не сообразил! — корил себя за невнимательность Руслан Гольянов. — Зато теперь точно запомню, что в любом транспорте, прежде всего, нужно пристегиваться.

По завершении экскурсии в столовой предприятия ребят ожидал сладкий стол.

Кстати, экскурсии по предприятию в Хабаровском ЛПУМГ явление вовсе не редкое. По словам директора Ивана Башунова, гостей здесь принимают почти каждый месяц. Среди них, как правило, партнеры. Но принимают и детей — подрастающую смену, причем с особым воодушевлением.

— В нашем филиале проводится системная работа по формированию культуры охраны труда среди работников, — резюмирует Иван Башунов. — Помимо ежемесячных Дней охраны труда, которые стали уже традиционными, большую работу проводят уполномоченные по охране труда из числа работников всех производственных служб. Каждый из них практически ежечасно наблюдает за соблюдением техники безопасности. Мы имеем положительный опыт в этой сфере, и всегда рады им поделиться!