СВАРЩИКИ ВСЕГДА В ПОЧЕТЕ

«Газпром трансгаз Томск» провел профориентационную экскурсию для воспитанников детского дома

Что ни говори, а сварка — зрелище завораживающее. Конечно, смотреть на разлетающиеся из-под электрода искры без защитных очков категорически не рекомендуется, зато на фотографиях можно любоваться этой красотой сколько угодно! Теперь «искрящиеся» снимки украсят семейный альбом воспитанников томского «Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей» (до недавнего времени детского дома № 4). В начале ноября шефы из Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск» устроили для школьников экскурсию на сварочный полигон Управления аварийно-восстановительных работ. Ребята увидели, как работает сварщик на современном производстве, и узнали немало нового об этой профессии.

Работа с огоньком

«Газпром трансгаз Томск» последовательно проводит политику социальной ответственности во всех регионах своей деятельности. В том числе, компания оказывает благотворительную помощь образовательным и воспитательным учреждениям — детсадам и школам, интернатам и детским домам.

Для Корпоративного института экскурсия на полигон стала очередным шагом в оказании шефской поддержки Центру помощи детям. В начале учебного года газовики организовали для ребят День открытых дверей в Доме детства и юношества «Факел», и теперь многие из них посещают разнообразные кружки — от танцев и вокала до дизайна маникюра и компьютерного моделирования.

Кроме того, 1 сентября для воспитанников центра была проведена экскурсия по учебным полигонам Корпоративного института ООО «Газпром трансгаз Томск». В компании считают, что знакомство с работой производственного подразделения позволяет подросткам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, получить представление о специальностях, востребованных в газовой отрасли, и помогает им определиться с выбором будущей профессии. Эту идею подтвердило посещение сварочного полигона, где по приглашению шефов (и по собственному желанию!) побывала группа мальчишек в возрасте от 11 до 17 лет.

— Здесь, на сварочном полигоне повышают квалификацию рабочие, которые приезжают на обучение из филиалов ООО «Газпром трансгаз Томск», — рассказал мастер производственно-эксплуатационной группы Корпоративного института Антон Зяблов. — На специально оборудованных сварочных постах одновременно могут работать пять сварщиков. Трубы используются от самого малого диаметра до крупного — 530 миллиметров, то есть такие, как на магистральных трубопроводах.

Электросварщик — одна из основных рабочих профессий, без которой невозможно строительство и эксплуатация любого нефте- и газопровода. Компания постоянно нуждается в квалифицированных кадрах, и спрос этот только возрастает, учитывая, что сегодня ПАО «Газпром» реализует новые масштабные проекты. В том числе — газопровод «Сила Сибири», реализация которого доверена ООО «Газпром трансгаз Томск».

— Хороших, квалифицированных кадров не хватает, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы молодежь обучалась специальностям, связанным со сварочным делом, — отметил А. Зяблов.

Техника безопасности в сварном деле на первом месте, так что участникам экскурсии выдали маски, чтобы не повредить глаза. Точнее, защитные щитки фирмы «Spеedglas» — сварщики называют их «хамелеонами», потому что стекла при разряде сварочной дуги автоматически превращаются из прозрачных в затемненные. Ну а костюм сварщика пропитан специальной негорючей смесью: такая спецодежда надежно защищает от искр и расплавленного металла.

В системе «Газпром трансгаз Томск» на этом полигоне могут повысить квалификацию профессионалы. На следующей неделе сюда заедет очередная группа, а пока любопытные мальчишки знакомились с таинством сварки. Её продемонстрировал профессионал своего дела — сварщик УАВРа Кирилл Морозов.

Это им интересно!

Пока специалист вводил ребят в курс дела, заместитель директора ОГКУ «Центр помощи детям, оставшихся без попечения родителей, города Томска» Оксана Дмитриева рассказала о сотрудничестве с Корпоративным институтом «Газпром трансгаз Томск».

По словам педагога, готовить детей к будущей профессии можно уже с 10–11 лет. Вообще-то ребятишек, которые успели хлебнуть в жизни лиха, привлекают «съедобные» специальности — к примеру, они с удовольствием посещают кондитерские цеха. Но взрослые стараются расширить их кругозор: скажем, недавно подростки познакомились с работой автомастерской.

— Предложение шефов из Корпоративного института побывать на полигоне предприятия мы восприняли с энтузиазмом, — сказала О. Дмитриева. — Сначала группа приезжала на ознакомительную экскурсию, а теперь вот наши мальчишки смогли непосредственно соприкоснуться со сваркой. Думаю, это им интересно!..

Старшекласснику Евгению уже 16, с профессией определяться совсем скоро, и газоэлектросварка кажется ему довольно перспективным занятием. «Впечатления у меня положительные, спасибо тем, кто организовал для нас эту экскурсию. Красивая работа!» — поделился впечатлениями парень, в котором явно чувствуется творческая жилка.

А вот Кирилл учится в 7-м классе и про сварочное дело знает лишь то, что сварщик «паяет железо». Но на вопрос, кем он хочет стать после школы, ответил толково: «Мне еще рано думать о работе, я пока про учебу думаю!».

Так или иначе, выбор впереди, главное, чтобы взрослые сумели подсказать его, не навязывая собственное мнение. Проект «Благотворительность», который реализуют в Корпоративном институте «Газпром трансгаз Томск», тоже на это нацелен.

— Поскольку институт — это образовательная структура компании, то и выбрали мы соответствующее направление, — объяснила специалист Светлана Арищина. — Рассуждали мы так: в большинстве семей родители стараются, чтобы их дети были всесторонне развиты — они занимаются музыкой и танцами, рисованием, спортом, посещают кружки по интересам. И несправедливо, если ребята, оставшиеся без попечения родителей, будут этого лишены.

Экскурсия на полигон стала одним из мероприятий в рамках образовательного проекта по профориентации. Следующим станет своеобразная интеграция с другим проектом — «Золотой век», который адресован ветеранам «Газпром трансгаз Томск». Сейчас уже началась подготовка к Новому году, и отметить его решили совместно: дети готовят концерт, пенсионеры с удовольствием придумывают подарки... Хочется верить, что первая встреча получится искренней и неформальной.

Кстати, навыки профессии зачастую передаются именно так, от поколения к поколению. Глядишь, через десяток лет на конкурсе профессионального мастерства — а они проводятся в «Газпром трансгаз Томск» по самым разным специальностям — блеснет молодой сварщик, который вспомнит с благодарностью нынешнюю поездку на полигон!

Корпоративный институт ООО «Газпром трансгаз Томск» занимается подготовкой и переподготовкой рабочих и специалистов компании. В 2016 году Корпоративному институту исполнится 10 лет. За этот период обучено 14 500 рабочих и 30 150 специалистов.