Кузница кадров для Газпрома
Более тысячи студентов-политехников приняли участие в ярмарке вакансий на «Днях Газпрома в ТПУ»
«Успешная реализация Восточной газовой программы во многом зависит от качества решения кадровых вопросов», — подчеркнул заместитель председателя правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков. В Томске на базе ООО «Газпром трансгаз Томск» прошел семинар-совещание, в котором приняли участие более 150 руководителей в сфере управления кадрами дочерних обществ и организаций от Ухты до Махачкалы. В Большом концертном зале филармонии прошла ярмарка вакансий и большое представление. Эти события не случайны в календаре «Газпрома». Они призваны решать задачи подбора кадров для реализации крупнейших проектов в Восточной Сибири и на Дальне Востоке страны.
Кадры для «Силы Сибири»
Заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков назвал реализацию Восточной газовой программы важным вектором развития компании. «Это огромная, сложная задача, решение которой в значительной степени зависит от целенаправленных усилий в кадровой сфере, подготовки персонала необходимой квалификации, использования лучшего опыта, накопленного предприятиями „Газпрома“, — отметил Сергей Федорович.
Анализируя итоги работы за 2014 год, начальник Департамента по управлению персоналом Елена Касьян в своем докладе отметила, что, несмотря на сложные условия на внешнем рынке, коллектив компании отличается стабильностью, а основные показатели качества кадровой работы с каждым годом становятся лучше. В минувшем году была разработана методология и подготовлен прогноз потребности компании в персонале по основным профессиям отрасли на ближайшие 10 лет.
— Это дает нам возможность обеспечить планирование опережающей подготовки персонала под вновь вводимые производственные объекты в новых регионах присутствия «Газпрома», — подчеркнула Елена Касьян.
Участники семинара представили доклады по вопросам, связанным с обоснованием ресурсной базы и перспективами разработки месторождений ОАО «Газпром» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, кадровым обеспечением новых инвестиционных проектов, обменялись передовым опытом организации работы с персоналом.
Магистраль в 4 тысячи километров
Сейчас ОАО «Газпром» реализует мегапроект века «Сила Сибири». Газотранспортная магистраль длиной в 4 тысячи километров соединит крупнейших в мире поставщика и потребителя газа — Россию и Китай.
— «Газпром» — это крупнейший налогоплательщик страны. Это более 18% доказанных мировых запасов газа. Компания является крупнейшим экспортером газа, обладает газотранспортной системой, которая имеет протяженность более 600 тысяч километров магистральных газопроводов. В «Газпроме» трудится почти полмиллиона работающих, —сказал заместитель председателя правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков. — Мы начали строительство газопровода «Сила Сибири». Строительство ведет «Газпром трансгаз Томск», предприятие, которое ответственно за эту мегастройку века. Проект с Китаем стоит 400 миллиардов долларов, только инвестиции в проект составят 55 миллиардов долларов.
Говоря о приоритетах кадровой стратегии при реализации Восточной газовой программы, Сергей Федорович отметил, что на газопроводе «Сила Сибири» будут задействованы все инфраструктурные и социальные возможности. Компания создает для своих сотрудников комфортные условия труда, предоставляет жилье. «Если раньше строители газопроводов шли на север и жили в палатках и вагончиках, то сегодня инфраструктура развивается параллельно со стройкой, — говорит Сергей Хомяков. — Для газовиков строятся комфортабельные вахтовые жилые комплексы. Подбор кадров ведется как в дочерних структурах, так и на местах с последующим обучением». И у выпускников ТПУ есть все шансы проявить себя в реализации этого колоссального проекта.
Возможности карьерного роста
В фойе БКЗ, где развернулась ярмарка вакансий в рамках «Дней Газпрома в ТПУ», сотрудники кадровых служб 22 дочерних обществ и организаций «Газпрома» представляли информацию о возможностях трудоустройства. Бакалавры и магистры выстроились в очереди возле стендов дочерних компаний Газпрома. Ребята читают списки вакансий — компаниям нужны специалисты по обслуживанию машин и оборудования нефтяных и газовых промыслов, по эксплуатации объектов добычи нефти, по электроснабжению, по химической технологии природных энергоносителей и углеродных материалов. Требуются инженеры КИПиА, специалисты-турбинисты, энергетики, химики и даже экологи.
— Мне понравились условия для студентов, — объясняет свой выбор третьекурсник энергетического института ТПУ Александр Будько, только что оставивший свое резюме представителям компании «Газпром добыча Уренгой». — Студентам обещают льготы, предлагают работу вахтовым методом. На промыслах организована и спортивная жизнь, и общественная, интересно не только поработать, но и неформально пообщаться с коллегами.
Алена Чижик, магистр ТПУ по специальности «инновационная экономика», тоже оставила свое резюме в нескольких дочерних компаниях «Газпрома» и надеется получить приглашение на работу.
— Приятно работать в крупной компании, это хорошие возможности в плане карьерного роста, — рассуждает студентка. — Если не получится построить карьеру в компании в одном городе, можно попробовать сделать это в другом регионе. При трудоустройстве предоставляется жилье, есть другие социальные бонусы. Безусловно, все это привлекает.
За пять последних лет в дочерних обществах «Газпрома» прошло практику 1000 студентов университета.
На сцене БКЗ было продолжено знакомство студентов с компанией «Газпром». На экранах транслировались интервью специалистов — выпускников ТПУ, которые работают в Сахалинском, Камчатском, Алтайском, других филиалах «Газпром трансгаз Томск». О своём профессиональном выборе рассказали студенты ТПУ, чьи интервью записаны в студенческих аудиториях, на полигонах, в корпоративном институте, на трассе, во время огневых работ. Получая инженерное образование, за последние пять лет 300 студентов ТПУ овладели рабочими специальностями в Корпоративном институте «Газпром трансгаз Томск».
«Газпром» и ТПУ- достойные партнеры
Губернатор Сергей Жвачкин, принявший участие в «Днях Газпрома в ТПУ», подчеркнул, что Томскую область и «Газпром» связывают давние партнерские отношения.
— Компания «Газпром трансгаз Томск» реализует мегапроект «Сила Сибири», «Газпром космические системы» вместе с томскими учеными работают над системой дистанционного зондирования Земли, томские промышленные и инновационные предприятия поставляют «Газпрому» продукцию в рамках программы импортозамещения, тем самым тоже создавая новые рабочие места для выпускников ТПУ, — отметил глава региона.
«Газпром» и Томский политехнический университет — партнеры, достойные друг друга, заметил еще один участник «Дней Газпрома в ТПУ» заместитель министра образования и науки РФ Александр Повалко. «Политех стремительно развивается, ни на секунду не останавливаясь. Университет показал лучший результат по международной конкурентоспособности», — дал оценку вузу Александр Повалко.
В свою очередь ректор Томского политехнического университета Петр Чубик поделился радостью за своих студентов, которые уверенно претендуют на трудоустройство в компании «Газпром».
— Две с половиной тысячи выпускников ТПУ хотят попасть в компанию №1 — в «Газпром». И меня это радует, — не стал скрывать эмоций Петр Савельевич. — От этого выигрывает и компания, и вуз, и страна в целом. Потому что у «Газпрома» высокая планка, и наши студенты хотят этим требованиям соответствовать.
Источник: Газета «Красное знамя»