Десять вопросов генеральному директору

4 июня 2010, 11:03

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Виталий Маркелов встретился с молодыми специалистами компании. Он рассказал о деятельности, перспективах и планах томского газотранспортного предприятия, работающего сегодня в двенадцати регионах страны от Нижневартовска до Горно-Алтайска, от Омска до Петропавловска-Камчатского.

Десять вопросов генеральному директору

В частности, особенно интересными были озвученные проекты, основанные на перспективных планах ОАО «Газпром» в рамках реализации Восточной газовой программы.

В свою очередь молодых сотрудников компании интересовали вопросы: трудоустройства в восточных филиалах предприятия, варианты повышения квалификации и самообразования, развития молодёжного движения и повышения активности молодых сотрудников.

Во время общения генеральный директор компании рассказал на собственных примерах, как следует добиваться успеха.

— Я начинал простым инженером, — поделился опытом Виталий Анатольевич. — Постигал азы профессии, учился, постоянно задерживался на работе. Мне было всё интересно. Только спустя годы мне доверили руководить работой компрессорной станции. Затем занял должность главного инженера. И только потом я стал генеральным директором.

Молодым специалист считается не по возрасту, а по ответственности, которую ему доверяют. Можно и в 30 лет руководить филиалом. Нам нужны умные, образованные специалисты, — акцентировал внимание Виталий Маркелов.

Отдельно на встрече с руководителем предприятия рассматривались вопросы экологической политики «Газпром трансгаз Томск». В Обществе 2010 год объявлен годом экологии.


Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Томск»

(+73822) 60-33-23; ros@gtt.gazprom.ru